Svar på kommentar

Grundlæggende ledelse

Alt imens du i din dagligdag sidder begravet i resultatkrav, budgetkrav, produktionsmål, planlægning m.v. ændrer verden sig udenfor i store spring.

Hvis du som leder vil takle disse nye udfordringer vil det være nødvendigt at udvikle sig sideløbende med forandringerne ikke bare på kurser, men også i dagligdagen på jobbet i virksomheden omkring medarbejderen.

Det vil være nødvendigt at udnytte det lærte for herigennem at udvikle nye tænkemåder, nye færdigheder og nye evner til at imødegå forandringernes turbulens.  Dette vil kræve:

  • Træning i at løse nye opgaver på en anderledes måde end tidligere.
  • At du har det godt med dig selv.
  • At du kan finde livskvalitet i udvikling og forandring og at du trives på jobbet. 

Hvis ikke forandringen skal styre dig, må du styre forandringen. Denne holdning er nødvendig, både for dig, dine medarbejdere og for din virksomhed.

"Der er nogle gange, du er nød til at gøre noget, du ikke ved, hvorfor du gør, før efter at du har gjort det"

Svar

Indholdet af dette felt er privat og bliver ikke vist offentligt.
  • Web- og e-mail-adresser omdannes automatisk til links.
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.
  • Billeder kan ikke tilføjes til dette indlæg.

Yderligere information om formateringsmuligheder